logging
نوشتن برای ی سیستم ماژولار و بزرگ؛ بعد ی اتفاقی افتاده توی سیستم مجبور شدن لاگ‌هارو چک کنند ولی هیچی به دست نیاوردن.
کاربرا ادعای خسارت کردن و اینها هم مطمئن هستن حداقل ۳۰٪ کاربرا دروغ میگن (منم همین رو دیدم توی دیتاها) اما کدوم کاربرا مشخص نیست.

گفتیم شاید داریم لاگ اشتباهی رو می‌بینیم؛ ممکنه چند بخشی باشه یا ...
ولی وقتی رفتیم پای کدها؛ دیدیم دولوپر نوشته:

BUG: TODO:
I am forced to move to another micro-service, and this will not work on scale.

و حالا به اون مرحله رسیدند؛ ادعاهای خسارت قابل بررسی نیست و مدیرعامل شرکت به غلط کردن افتاده.
طبق گفته خودشون؛ سود چندین سال شرکت پرید - کارد میزدی خون مدیرعامل در نمیومد چون خودش نیروها رو فورس کرده بود.
شرکت دیگری که مقصر این وضعیت هم بوده گفته بدون لاگ هیچ خسارتی پرداخت نمی‌کنیم حتی ۱ نفر و اون ۷۰٪ باقی‌مانده رو که فکر می‌کردن ازین شرکت بگیرند رو هم باید از جیب بدند.


اینجا دیگه موضوع برنامه‌نویس بد نبود؛ موضوع فشار آوردن بیش از اندازه به تیم برنامه‌نویسی بود.

یک توضیح بدم چون خیلی صحبت می‌شه :

درخواست دوره آموزش مخصوصاً برای Django زیاد هست، چه جاهایی که code review انجام دادم چه خصوصی یا گروهی، گفتم چندتا نکته رو بگم :

۱- آموزش خصوصی بصرفه نیست نه برای من نه برای کسی دیگه، برای من دستمزدش کم هست اگر هم پرداخت خوب باشه برای اشخاص بصرفه نیست.

۲- گروهی اوضاع بهتر هست، ولی معمولاً مشکل هماهنگی بین افراد و زمان و مکان پیش میاد.

۳- بهترین گزینه، آموزش آنلاین هست، ولی مشکل اساسی خودم میشم؛ هم مکانی هم تجهیزات و هم ادیتور و ...
آخرین باری که با ادیتور کار کردم (دورکاری) کل ویدئوها رو برداشت و پیچید به بازی (یادتون باشه دوره Data structure, Algorithm بود)

۴- آنلاین و مثل جلسات کتابخونی هم نمی‌شه گذاشت، چون اگر به من باشه می‌خوام تمام ابزارهای مهم و لازمه رو بگم که متفاوت باشه از چیزایی که الان موجود هستند.
و این یعنی دیزاین درست، کد تمیز و رعایت استانداردها مثل پروژه‌های پروداکشن خودم و این موضوع هم وقت گیر هست و هم باید یک مدت ساعت کاری و درآمد رو کنار بذارم.

و کلی موارد مهم دیگه ...
برای همین درحال حاضر راهکاری برای برگذاری دوره ندارم واقعاً.
البته یکی از دوستان پیشنهاد داد، دوره رو گروهی آنلاین برگذار کنیم ولی اول کدها و ... زده بشه پروژه آماده باشه و کسایی که ثبت‌نام کردند بهشون توی هر جلسه آموزش داده بشه و دقیقتر بررسی بشه.
این پیشنهاد مورد خوبی هست، میشه مثل کانال‌های یوتیوب که گزینه Join دارند هم عمل کرد، اونهایی که هزینه رو پرداخت می‌کنند ۶ ماه یا ۱ ورژن زودتر دسترسی داشته باشند و اون‌هایی که امکان خرید ندارند هم نهایتاً بعد از چندماه دسترسی رایگان می‌گیرند 🤔

ولی وضعیت اینطوری بود، چون توی خصوصی زیاد داشتم توضیح می‌دادم که امکانش نیست برای همین گفتم یکبار اینجا بگم.
البته راهکار مناسب و معقول هم اگر کسی داشت گوش میدم حتماً

این از بحث گروه هست :
خلاصه سوال این بود که؛ چطور ورژن پایتون رو انتخاب کنیم (ی صحبت هم این بود که ۴ تا ورژن قبل از آخرین نسخه برای اینکه پایدارتر هست) :

۱- اولین مورد End of Life هست؛ ۴ نسخه قبل از آخرین Stable Release اطلا و ابدا منطقی نیست و کاملا هم اشتباه هست:

Branch  Schedule  End of life
3.13  PEP 719  2029-10
3.12  PEP 693  2028-10
3.11  PEP 664  2027-10
3.10  PEP 619  2026-10

حتی در حال حاضر 3.9 حدود ۸ ماه دیگه و 3.8 حدود ۴ ماه دیگه پشتیبانی ازشون تموم میشه یعنی اگر باگ - مورد امنیتی یا چیزی بخوره خودتونید و خودتون.
اگر زمان توسعه یک پروژه رو ۶ ماه درنظر بگیریم حتی 3.10 هم دیگه ریسک هست (درحال حاضر پروژه‌هام از ۳ ماه قبل روی 3.12 استارت خوردن)

۲- توی مورد قبلی هم گفتم حواستون به Stable Release باشه؛ اگر یک نسخه‌ای روی بخش Stable منتشر شده باید آماده باشید بهش مهاجرت کنید؛ البته چون پشتیبانی توی پایتون ۴-۵ ساله هست؛ می‌تونید کمی صبر کنید ۱ سال و بعد مهاجرت کنید روی نسخه جدید (اینم بخاطر پکیج‌ها می‌گم)

۳- مهمترین نکته؛ پکیج‌هایی هستند که استفاده می‌کنید؛ هرکدوم یک compatibility list دارند مثلا برای Django 4.2.19 محدودیت روی ورژن بالاتر نذاشته :

Requires: Python >=3.8

ولی بعضی پکیج‌ها هستند که دارند برای مثال اگر اینطور باشه یعنی پایتون 3.13 پشتیبانی نمی‌شه هنوز.

Requires: Python 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12

یا خود Django 5.1.6:

Requires: Python >=3.10

۴- به تیم هم بستگی داره؛ اینکه بتونه از تغییراتی که توی ورژن‌های جدیدتر اومده استفاده کنه و باهاشون آشنا باشه.

این موارد حداقل چیزهایی هست که قبل از انتخاب ورژن پایتون پروژه باید درنظر بگیرید.

از بحث گروه :
سورس کد رو چطوری بخونیم ؟

سورس کد خوندن باید از نقطه شروع باشه؛ پروژه‌ای که میخواید سورس کدش رو بخونید باید مطمئن بشید استانداردها رو رعایت کرده حداقل توی شروع پیشنهاد می‌کنم به تعداد fork, star, ... پروژه نگاه کنید و قبل از خوندنش هم بهتره کمی با استانداردها آشنا باشید.

همیشه سورس کد خوندن رو از پروژه‌ای استفاده کنید که توی زمینه کاری خودتون یا توی مباحث مورد علاقه خودتون هست.

مثلا برای Django چندتا مورد داریم؛ Baserow جزو مواردی هست که خوب نوشته شده و یک بیزینس فعال هم هست که open source هم کردند.

برای خوندن هم دو حالت داره :
۱- دنبال یک مدل استانداردسازی برای یک چیز خاص هستید و فقط همون بحث رو میخونید.
مثلا من اگر بخوام ببینم چطوری swagger این پروژه نوشته شده اول وارد requirements اش می‌شم و میگردم ببینم از کدوم پکیج استفاده کرده بعد میرم روی Endpointها یا .... ببینم این موارد رو با چه استانداردی نوشته و کجاها گذاشته.

۲- هدف خاصی ندارم جز یادگیری استاندارد‌ها؛ در اینصورت یک نقطه شروع رو برای خودم پیدا می‌کنم و از اون بعنوان سر نخ استفاده می‌کنم.
شخصا Integration test ها اولین چیزی هست که میرم سراغش؛ اگر نبود logic هر بخش رو از داکیومنت می‌خونم و بخش بخش میرم توی سورس کدها و ...

توی هر دو مورد مهم اینه که قبل از خوندن سورس کد با پکیج‌های اصلی آشنا باشید و بلدشون باشید؛ پکیج جدید هم که می‌بینید که بلدش نیستید؛ اول یک ویدئو گوتاه و سریع از آموزشش ببینید و بعد توی سورس کد به خوندن ادامه بدید.

وقتی ChatGPT 3.5 معرفی شد گفتم که نیروهای جونیور بسیار کار سختی برای یافتن شغل خواهند داشت.

الان به اون وضعیت رسیده؛ طوری که نیروی جونیور توی خیلی از زمینه‌ها تبدیل شده به سنگ جلوی پای نیروهای سنیور متاسفانه.

اما یک ویژگی خیلی خوب داشت وجود جونیورها؛ اونم معرفی استک‌های جدید تکنولوژی‌های بهتر و تکنیک‌های بهبود یافته بود.

متأسفانه این موضوع توی ایران دیگه صادق نیست؛ ندیدم (از کسی هم نشنیدم) جونیوری که experiment های شخصی با ابزارهای مختلف که شاید مرسوم هم نباشند انجام داده باشه (علاوه بر استک اصلی) همگی همون استک اصلی رو یاد می‌گیرند و به محض استخدام دیگه حتی برای پیشرفت خودشون هم زحمت نمی‌کشند.

با این وضعیت قطعاً موقعیت‌های شغلی Junior ها حذف خواهد شد؛ حتی در ایران.

این موضوع واقعاً گرد ناامیدی نیست، یک نیم‌نگاه به آمار اخراج‌ها یا لیست مشاغلی که دیگه نیروی جونیور نمی‌گیرند بندازید (البته بعضی‌ها زدن جونیور ولی دقت کنید لیست مهارت‌ها رو ببینید.)

مثال بکند میزنم:
قبلاً جونیور رو میاوردند که سنیور وقت آزادتری داشته باشه برای طراحی سیستم و بررسی بخش‌های مختلف و چیزای مهمتر؛ یعنی شرکتی نبود که به سنیور بگه یک لاگین بزن، یک صفحه بزنم اسم کاربر رو برگردونه و ...

این‌ها تسک‌های جونیور بود و سنیور نهایتاً review می‌کرد؛ الان تمام اینکارهارو یک الگوریتم هوش مصنوعی می‌کنه، سنیور در لحظه مسئله رو می‌شکنه و از AI می‌پرسه کد رو تحویل می‌گیره و کپی و تمام ...
همین مسیر رو ادامه میده و در نهایت حالات مختلف تست نویسی که به ذهنش میرسه رو هم دونه دونه از AI می‌خواد بنویسه بازم دابل چک می‌شه و تمام.

بعد هم وقتش رو میذاره روی تسک‌های اصلی؛ طراحی سیستم، طراحی دیتابیس و ... زیر بار بردن پروژه
تست‌های مختلف خارج شدن بخش‌های مختلف سیستم از دسترس و ...

حالا شما بیا به من بگو من جونیور هستم، جنگو و جنگو رست و پستگرس رو بلدم.
اولین سوالاتی که توی ذهن من میاد:
سلری چطور ؟ کار با redis چی ؟ تست نویسی چطور ؟ پروفایلینگ چی میشه پس ؟ لاگ نویسی خوب چی ؟ (دوتا پست قبلتر یک مشکل رو مثال زدم و قدیما یک آموزش گذاشتم) و ...

اگر شما نتونی اینکارها رو انجام بدی و نشناسی؛ خب تمام مدل‌های AI از شما بهتر کد می‌زنند و وقت کمتری هم میگیره اگر قرار باشه من هی برم سراغش و بهش بگم چیکار کنه و چطوری بزن و ...


دو گروه اینجا بهشون بر میخوره (توی آمار‌های مختلف هم همین رو نشون داده؛ به دیتاهای آمریکای شمالی نگاه کنید) :

۱- پکیج فروش‌ها: دیگه پکیجی که فقط جنگو یاد بده بدون پروژه‌ای که استاندارد باشه بی‌ارزش می‌شه و کاسبی خراب (این نیروها استخدام نمی‌شوند و کمتر کسی سراغ این آموزش‌ها میره)

۲- افرادی که شغل برنامه‌نویسی رو برای راحتی استفاده کردند؛ جدی میگم بسیار شنیدم که می‌گن بابا کار شما که چیزی نیست ۸ ساعت پشت کامپیوتر می‌شینی بعدم میری خونه ۱۲ ساعت عشق و حال و پارتی و ....

والا ما یک مهمونی هم میخوایم بریم باید ۷ روز قبل خبر داشته باشیم که بتونیم اون ۴-۵ ساعت مهمونی رو توی ۷ روز جبران کنیم تسک عقب افتاده نداشته باشیم.

چرا اینارو مجدداً اینجا می‌گم:

من از آموزش دادن به کسی سودی نمی‌برم، هرکسی هم با من کار کرده می‌دونه تمام دانشم تمام وقت در دسترس تمام نیروهای زیردستم هست، هیچ ترسی ازینکه کسی جام رو بگیره ندارم و ازین موضوع و رشد کردن نیروهام بسیار لذت می‌برم.

برای همین بجای اینکه بگم آقای X خانم Y بیاید برنامه‌نویسی یاد بگیرید ماهی ۲۰۰ میلیون درآمد دارید (دیدی اینو میگه بعد پکیج آموزشی ۳۰۰ هزارتومنی میذاره) میگم این مسیر سختی‌هاش زیاد شده، دیگه فقط با سینتکس یاد گرفتن نمی‌تونید شغل پیدا کنید، کسی که الان شروع می‌کنه از صفر حداقل ۲ سال وقت می‌ذاره. اگر قرار نیست جدی بگیرید برنامه‌نویسی رو پیشنهاد می‌کنم برید دنبال کار مورد علاقتون.

مکانیک - برق کار - آشپز - باریستا و ... همگی مشاغل کاملاً قابل احترام هست و توی ۲ سال وقتی علاقه‌ هم باشه قطعاً موفق تر خواهید بود.


در نهایت، این متن باید به شمایی که برنامه‌نویسی رو انتخاب کردید انگیزه بده که برنامه‌نویسی رو جدی بگیرید و از وقت اینستاگرام و پارتی و ... بزنید و روی تخصص تمرکز کنید.
اگر نه که رشته یا تخصص رو اشتباه انتخاب کردید.

چون زیاد سوال شد، زدید که دیگه شراغ این شغل نیایم یعنی ؟

جواب :
خیر منظور من این نبود، منظور اینه که باید درست یاد بگیرید.
کدر شدن : یعنی سینتکس زبانی رو بلد بودن
دولوپر شدن : یعنی جزییات اجرای کد و ... رو هم بدونید اینکه اون زیر داره چه اتفاقاتی میوفته

بر خلاف قدیم که آدما از هر رشته و با هر پس زمینه و توی هر سنی اگر یک مقدار وقت و انرژی می‌ذاشتند وارد دنیای برنامه‌نویسی می‌شدند و با ۲ سال کار کردن و حفظ کردن (فهمیدن فرق داره) یک سری مطالب و استاندارد ها می‌تونستند خودشون رو حتی مدیور جا بزنند.

الان اوضاع فرق کرده، الان یک بچه ۱۲-۱۳ ساله می‌تونه بدون سواد برنامه‌نویسی شروع کنه کار کرده:
بصورت فیلم‌‌وار چند تا آموزش پایتون رو ببینه.
بعد هم شروع کنه به LLM ها درخواست دادن برای کد نویسی.

اکانت Andrej Karpathy (خداوندگار مهندسی و هوش مصنوعی) رو هم اگر دنبال کنید چندروز قبل و بعد از پست من به این موضوع اشاره کردند.

خوشتون بیاد یا نه، دیگه باید مفاهیم رو یاد بگیرید؛ این موج توی ایران دیرتر شروع خواهد شد ولی قطعاً شروع می‌شه.
بسیاری از شرکت‌ها درحال کوچیک شدن هستند، داخل استارتاپ‌های ایرانی که این موج شروع شده.

مکالمه چندساعت قبل من و یکی از دوستان نزدیکم :

+ تو روی پروژه "X" کار کردی
- نه، یا اگر هم کار کردم اسمش این نبوده. چطور ؟
+ اومدم یکجا برای همکاری جدید، یک نگاهی کلی به سورس کد پروژه انداختم روی سیستم یکی از نیروها، استاندارد‌های داکر و ... اش مثل تو هست.
- خب بپرس ببین کی بوده دولوپر قبلی، یا لاگ گیت رو ببین
+ میگن "Y" بوده، می‌شناسیش ؟
- آره، ۱ سال همکار بودیم.
+ حله، خیالم راحت شد.


من توی کدهام نه maintainer میزنم، نه چیز دیگه و حتی خیلی وقتا پیش اومده پشت سیستم نیروهام نشستم و کد زدم و مثلاً ۶-۷ ساعت کار اون روز رو با اکانت نیروم commit زدم.
ولی هیچکس نگفته که فلان روز چرا کار نکردی و یک دلیل ساده هم داره؛
امضای من توی کدهام مشخص هست. هرکسی که بیش از ۳ ماه با من کار کنه می‌دونه امضای من چطور هست.
بعضی وقتا، حتی کدهای Django من رو بدون خوندن سورس کد هم شناسایی می‌کنند.
وقتی پوشه؛ backups وجود داره و بعد از پرکردن .env پروژه

و این قضیه که دوستانم امضای من رو توی کد یا پروژه متوجه می‌شوند واقعاً برام لذت بخش هست.

نمونه Dockerfile اولیه من برای پروژه‌های Django؛ این خیلی ساده هست و بر اساس پروژه تغییر می‌کنه ولی خب ۸۰-۹۰٪ پروژه‌ها با همین کار در میاد.

FROM python:3.10-slim AS build
WORKDIR /src
COPY requirements.txt .

RUN python -m venv /opt/venv &&\
  . /opt/venv/bin/activate &&\
  pip3 install --default-timeout=100 -U --upgrade pip &&\
  pip3 install --default-timeout=100 -r requirements.txt \
  && find /opt/venv \
  \( -type d -a -name test -o -name tests \) \
  -o \( -type f -a -name '*.pyc' -o -name '*.pyo' \) \
  -exec rm -rf '{}' +

# RUN stage
FROM python:3.10-slim
ENV PYTHONDONTWRITEBYTECODE=1
ENV PYTHONUNBUFFERED=1
WORKDIR /src
COPY --from=build /opt/venv /opt/venv
COPY . .
RUN chmod +x ./docker/scripts/entrypoint.sh
CMD ["/src/docker/scripts/entrypoint.sh"]

پیونوشت: این صحبت بهنونه شد برای اینکه نمو‌نه داکرفایل رو بذارم .

این موضوع خیلی‌هارو سوزوند و یک سری هم خیلی منطقی گفتند که باور ندارند همیچین اتفاقی شدنی باشه:

یک نفر توی توییتر به اسم levelsio یک توییتی زده و گفته که آقا من تو عمرم بازی نویسی انجام ندادم ولی یک شبیه‌ساز پرواز توی ۳ ساعت درست کردم و ۱۰۰٪ کد رو Grok3 برام زده (شخصا اضافه کنم: بله Grok توی این موارد از Sonnet 3.7 هم بهتره) ۸۰٪ رو همون بار اول درست زده ۲۰٪ رو مجبور شدم چندبار باهاش چک کنم؛ حالا هر Javascript, React, Vue, ... دولوپری که دوس داره یک سر به لینک این بزنه و بگه بدون کمک هیچکدوم از LLM/AI ها چندساعت طول می‌کشه این بازی رو بنویسه ؟

تعداد هواپیماهای قرمزی که می‌بینید؛ باقی کاربرهای داخل بازی هستند (فکر کنم چند میلیون باشه) این توییت X رو کامل بهم ریخته.

https://fly.pieter.com


بعد فرض کنید یک سنیور بازی نویسی + AI خودش یک ارتش چند نفره بازی نویسی خواهد بود ؟
فکر کنم باید زمانبندی قبلیم برای حذف کدرها (کسانی که مفاهیم رو درک نکردند) رو نصف کنم.

پ.ن: بخش درآمدزایی رو هم طرف اضافه کرده ۲۹ دلار برای پرواز با F16 و پشتیبانی از پروژه.

پ.ن: ریپلای این توییت شده مجموعه‌ای از بازی‌ها که توی این چندروز نوشته شده برید ببینید برگاتون بریزه واقعا بعضی‌هاش خیلی خوبه.

پ.ن: بعضی‌هاشون هیستوری چت و سورس کد رو هم گذاشتند؛ آقا این ژانر توییت خودش یک دانشگاهی هست پیشنهاد میکنم حتما دنبال کنید سرچ کنید بازی‌هایی که با Grok3 توسعه داده شده و ببینید چیا میاد.

سوال کردید با این شرایط برنامه‌نویسی یاد نگیریم ؟ اول اینکه به کانال خوش اومدید پست‌ها توالی داره لطفا بخونید:
https://www.tg-me.com/Python Hints/com.pyHints/736

درنهایت؛ مشتی (خانوم و آقا هم نداره) من خودم ۵-۶ ماهه دارم Rust یاد میگیرم؛ توی تمریناتم هم اصلا سمت AI نمیرم بعد شما میگی برنامه‌نویسی یاد نگیریم؟

اتفاقا بنظرم بعد از این اتفاق؛ یک موج اخراج خواهیم داشت؛ یک موج کم شدن دستمزد و بعد آنهایی که نشون دادند سواد مناسب رو دارند و ازین ۲ تا موج جون سالم بدر بردند دستمزدهای خیلی بالاتری خواهند داشت.
من شخصا همیشه همه‌ی آدم‌ها رو به برنامه‌نویس شدن دعوت کردم؛ ولی موج چندسال اخیر و البته توی دنیای پایتون بسیاری از آدم‌ها رو بجای برنامه‌نویس تبدیل به کدر/ سینتکس بلد و ... کرده بود.

بسیار خوشحالم از پیشرفت‌های فعلی و جایگزینی AI با این مدل از توسعه دهنده‌ها؛ این پست رو بخونید:

https://www.tg-me.com/per3onal/182

این تصویر مربوط هست به بنچمارک Sonnet 3.7

SWE-bench verified

این بنچمارک مجموعه‌ای از درخواست پروژه‌هایی هست که روی سایت‌های مختلف freelance توی سال‌های قبل گذاشته شده (برخلاف خیلی بنچمارک‌های دیگه Synthetic نیست یعنی)

مدل sonnet تونست 62.3% درخواست‌های که نیازمند software engineer بوده رو تسک‌هاش رو کامل انجام بده و با کمی بهبود پرامپت این عدد به 70.3% رسیده.

حالا فرض کنید این ابزار دست شما باشه + خودتون هم سواد مهندسی رو داشته باشید.
بنظرتون این عدد به چند میرسه ؟

#موقت

این آخرین پستی هست که راجب جایگزین شدن AI با کدر ها نوشته می‌شه توی این کانال.

هرکسی هرطوری دوس داره عمل کنه؛ خیلی‌ها برداشت اشتباه داشتن خیلی ها شعور تغییر ندارند.
بجای ترسیدن از این موضوع؛ سعی کنید اون کسی باشید که ازین موچ به نفع خودش استفاده می‌کنه

اگر خواستید بیشتر بخونید :

anthropic.com

شرکت openai هم این نتایج رو منتشر کرده؛ xAi هم مثل اینکه بعد از انتشار نهایی بنچمارک رو منتشر خواهند کرد.

موقت:

خصوصی سوال نپرسید:
بسیاری سوالات تکراری هست :

https://www.tg-me.com/DevChaiChat

چون خیلی ازم پرسیده شد :

یک تصویر توی اینترنت داره پخش میشه با این مزمون که یک نفر از Copilot خواسته بهش یاد بده چطوری ویندوز رو بدون خرید فعال کنه.

که تا اینجاش طبیعی هست و خب خیلی‌ها ازین تلاش‌ها کردند ولی جوابش رو:

کوپایلت بهش گفته، برو فلان اسکریپت رو دانلود کن بعد با این دستور اجرا کن و ...
فقطم اصرار دارند که توی PowerShell باشه.

خداوکیلی ؟!
اینکه شما برنامه نویس‌ها توی دام این چیزا میوفتید مغز آدم سوت می‌کشه، کسی اون اسکریپت رو خونده ؟
کسی مطمئن هست کد نفوذ و بکدر و ... توش نیست ؟

حواستون باشه دوستان؛ ی چیز دیگه هم که باب شده میان توی لینکدین بهتون پیام دعوت به همکاری می‌دن، بعد میگن یک تسک می‌فرستیم؛ که کد بیس رو داره و باقیش رو از شما می‌خوایم بزنید؛

داستان چیه ؟ دوحالت داره :

۱- تسک از پکیج‌ایی روی pypi, npm استفاده می‌کنه که دستوراتی برای ایجاد بکدور یا نفوذ به سیستم وجود داره.
۲- خود تسک شامل کدی هست، که به محض اجرا یک دسترسی باز می‌کنه.

یادتون باشه، بسیار گفتم که صرف اینکه یک پکیج روی pypi هست هیچ دلیلی بر امن بودن اون نیست.
هیچ بررسی و ... ایی روی pypi نیست؛ قبل از اجرای کد دیگران روی سیستم

هم سورس کد رو بخونید، هم لیست dependency هاش رو

ابزار تقلب توی مصاحبه :

Interview Coder AI tool

این ابزار کاملاً open source هم هست، حالا چرا اینجا گذاشتم ؟
نه برای اینکه تقلب کنید (چون درجا گیر میوفتید اگر طرف کار بلد باشه)
برای این هست که فوق‌العاده میشه ازش برای آمادگی مصاحبه فنی استفاده کرد؛ اینکه چی بگید رو هم براتون می‌ذاره.

بخصوص بدرد مرحله اول و دوم مصاحبه که کد زدن و الگوریتم و ... داره می‌خوره

#موقت

اگر موضوع #تبلیغات باشه، بنر + پیشنهاد + مدل تبلیغات و مبلغ رو به آیدی من بفرستید
@abbasi_ai

درحال بررسی موضوع هستیم.

پ.ن: شخصاً ممکنه امکان پاسخگویی در لحظه رو نداشته باشم.
برای همین اعلام کردم، تمام موضوع رو خودتون بگید چیزی به عنوان ذکر مبلغ و ... از طرف من وجود نداره.
پیشنهادات رو بررسی می‌کنیم.

۷ تا سیستم برای ۷ نفر.

همه می‌دونید، چیزی که من ازش متنفرم تبلیغات هست. ۷-۸ سال کانال pytens و ۲ سال pyhints هیچوقت تبلیغات به خودش ندیده؛ نه اینکه بد باشه، فقط شخصاً حوصله تبلیغات ندارم.

ولی می‌دونم اگر اصل موضوع رو میذاشتم، خیلی‌ها برای کمک کردن اعلام حضور می‌کردند ولی هرکسی منو می‌شناسه می‌دونه ازینکار خوشم نمیاد.

۲ سال پیش هم، همچین شرایطی پیش اومد و اون موقع با چندتا از دوستان کار ساعتی و پروژه آنلاین انجام دادیم تا پول اون کار جور بشه.

موضوع ازین قرار بود که یکی از دوستان، برای یک بنر کمپین شرکت به یک مشکل اساسی خورد و هیچکس رو برای ادیت نداشت؛ ولی آخر شب یک شخصی رو پیدا کرد که بهش گفت می‌تونه این کار رو انجام بده ولی سیستم نداره و این دوستمون باید خودش بره پیشش؛ کار به خوبی انجام شد و تمام ...

بعد از مدتی متوجه شدیم اون شخص این دوره‌ها رو آموزش دیده ولی سیستم و ... نداره و بخاطر شرایط خانواده نمی‌تونه هم خرید کنه و حتماً هم باید کار کنه؛ برای همین کارگری حمل بار شده.

این دوستمون توی گروه گذاشت و یکی از بچه‌ها سیستم قدیمی خودش رو بهش داد و یکی دیگه از دوستان زحمت آپگرید اون رو کشید.

چندوقت پیش اون پسر، برای یک نفر دیگه اینکار رو کرد؛ خرید لپتاپ استوک و آپگرید اون.
حالا این رفیق ما افتاده دنبال آدمایی که سواد دارند اما تجهیزات ندارند.
۷ نفر رو پیدا کرد و پیام داد که ۳ نفر اینها حتی شغل هم دارند (تازه شروع کردند).
داستان اینجوری هست، بچه‌هایی که انتخاب می‌کنه، مصاحبه میرن یا نمونه کار می‌دند شغل پیدا می‌کنند و بعد این دوستمون براشون سیستم جور می‌کنه با ۲ تا شرط :
۱- اگر اخراج بشن یا استعفا بدند، سیستم تحویل نفر بعدی بشه
۲- اگر شرایط مالی خودشون خوب شد، همینکار رو برای یک نفر دیگه انجام بدند.


تا الان برای ۵ نفر اینکار رو کرده، و این ماه ۷ نفر رو پیدا کرده ۳ نفر از اول ماه سرکار هستند (با سیستم‌های کافی‌نت و دانشگاه و ...) و ۴ نفر هم از ۱ اردیبهشت.
فقط ۲ تا ازین بچه‌ها برنامه‌نویس هستند؛ من امکان انجام کار ساعتی و donate بیشتر نداشتم برای همین خواستم از تبلیغات کانال‌ها استفاده کنم (حداقل پول خرید SSD رو که در میاورد؛ با توجه به پیشنهاداتی که شد بیشتر هم می‌شد البته)


الان که این داستان رو میگم، ۳۰ نفر از بچه‌ها توی کارهای مختلف قبول کمک کردند و ۷ تا سیستم استوک براشون قراره خرید و آپگرید بشه.
دوتا از دوستان هم که آشنایی سخت‌افزار دارند، قرار شد زحمت آپگرید‌ها رو بکشند و البته بچه‌های تخصصی هر رشته هم بررسی کنند که لپ‌تاپ‌ها واقعاً قابل استفاده باشه.

توی این تعطیلات هم بچه‌ها قبول کردند این ۷ نفر رو آموزش بدند که مطمئن بشوند، دوره آزمایشی رو با موفقیت پشت سر خواهند گذاشت.


دلیل پست مربوط به تبلیغات این بود، که خب دیگه نیازی به قبول تبلیغات نیست.

الان یک پیام خوندم (خصوصی) :

نوشته؛ شرکت‌های تهران اکثراً برای کارآموزی یک پولی هم درخواست می‌دهند!

ببین اینا یک سوری زدن به دوران برده داری؛ مثه این می‌مونه برده بگیری بعد غذا که بهش ندی هیچ، یک پولی هم ازش بگیری که برده تو شده.


کارآموزی توی ایران ۹۵٪ یک سناریو خنده دار و مسخره‌اس
چون سنیور بالا سرت هم با سواد نیست (کدهای خیلی‌هاشون رو خوندم).

دوتا دوست دیگر هم همین رو اشاره کرده:
رزومه برای من فرستادند با عنوان سنیور، خوندم و جوابی ندادم (نبود دیگه)

بعد خودشون رفتن روی Grok3 رزومه رو آپلود کردند و با پرامپت شرایط سازی کردند براش و گفتند نظر بده.
منطقی و کمی هم با طعنه گفته تهش می‌تونی مید باشی به شرطی که فلان چیزا رو هم بلد باشی.

جالبه انقدر منطقی بوده، هر دو رزومه‌‌هاشون زو به Junior with expérience عوض کردند.

یکیشون هم نشسته و roadmap سنیور شدنش رو داره میخونه (هر دو رزومه رو برای چند شرکت ارسال کردم).

پ.ن :
بجای کارآموزی چیکار کنیم ؟
بعنوان جونیور وارد بشید، کار آموزی برای سن زیر ۲۰ سال هست (اگر ندیده و نشناخته برای اکثریت بخوام بگم)
تکنیک و فرمول ۱۰۰ تا مصاحبه و نوشتن سوالات من رو یادتون بیاد؛ خیلی‌ها بهم پیام دادید و قبل از ۱۵ام اکثریت کار گرفتید.

بعنوان کسی که بیش از چندهزار مصاحبه انجام دادم، بهترین تکنیک خودم رو بهتون گفتم فرمول ۱۰۰ مصاحبه رو جدی بگیرید.

کارآموزی باید حداقل، هزینه رفت و آمد و صبحانه و ناهار شما در شرکت رو بده.
کار مفتی نکنید، برده هم نباشید.